前略．．．

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五、教師專業發展

　　教師是專業工作者，需持續專業發展以支持學生學習。教師專業發展內涵包括學科

專業知識、教學實務能力與教育專業態度等。教師應自發組成專業學習社群，共同探

究與分享交流教學實務；積極參加校內外進修與研習，不斷與時俱進；充分利用社會資

源，精進課程設計、教學策略與學習評量，進而提升學生學習成效。

(一)教師專業發展實施內涵

1.教師可透過領域/群科/學程/科目（含特殊需求領域課程）教學研究會、年級或年段會

　議，或是自發組成的校內、跨校或跨領域的專業學習社群，進行共同備課、教學觀察

　與回饋、研發課程與教材、參加工作坊、安排專題講座、 實地參訪、線上學習、行動

　研究、課堂教學研究、公開分享與交流等多元專業發展活動方式，以不斷提升自身專

　業知能與學生學習成效。

2.教師應充實多元文化與特殊教育之基本知能，提升對不同文化背景與特殊類型教育學

　生之教學與輔導能力。

3.為持續提升教學品質與學生學習成效，形塑同儕共學的教學文化，校長及每位教師每

　學年應在學校或社群整體規劃下，至少公開授課一次，並進行專業回饋。

4.原住民族教育師資應修習原住民族文化教育課程，以增進教學專業能力。

(二)教師專業發展支持系統

1.學校對於課程設計、教材研發、教學策略、學習評量與學習輔導等，積極開發並有具

　體事蹟者，應給予必要之協助與獎勵。

2.各該主管機關與學校應支持並提供教師專業發展之相關資源， 如安排教學研究會或教

　師專業學習社群的共同時間、支持新進教師與有需求教師的專業發展，提供並協助爭

　取相關設備與經費等資源。

3.各該主管機關與學校應鼓勵並支持教師進行跨領域/群科/學程/科目的課程統整、教師

　間或業師間之協同教學，以及協助教師整合與運用教育系統外部的資源，例如社區、

　非營利組織、產業、大學院校、研究機構等資源，支持學生多元適性的學習。

4.教師為了掌握領域課程綱要的內容，以及發展跨領域/科目課程及教學之專業素養，各

　該主管機關應提供教師研習或進修課程，並協助教師進行領域教學專長認證或換證。

5.各該主管機關應從寬編列經費預算，協助並支持教師進行專業發展與進修成長。