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大橋國中 人事室
電話：(06)3021793#21 傳真：(06)3021442 網電：328060
人事室秉持「依法行政、服務至上」之精神，負責全校教職員工之人事行政業務。透過健全的人事管理、透明的升遷考核及溫馨的福利關懷，激勵教職同仁專業成長，建構優質且和諧的校園職場環境。
人事室校園公告
人事室成員
人事室主任 王Ｏ芳
網電： 328051
- 綜理人事室各項業務與年度工作計畫
- 參與學校重要會議並提供人事法令諮詢與建議
- 辦理教職員工員額編制之申請與核定事項
- 督導各項人事規章之擬定、修訂與執行
- 辦理校長交接、人事案件核定及各項人事報表審核
- 落實校園職場霸凌防治與申訴處理業務
- 推動教職員工激勵方案與卓越團隊建構事項
- 審核人事室各項公文及經費支用
人事室助理員 李Ｏ祐
- 辦理教職員工之甄選、任免、遷調及聘書製發事項
- 負責教職員工敘薪、待遇、獎金及生活津貼之核報作業
- 辦理教職員工出勤管理、差假核給及辦公紀律維護事項
- 負責教職員工年度考績（核）、平時考核及獎懲案件辦理
- 辦理教職員工公保、退撫基金及勞健保之納退保業務
- 負責教職員工進修、研習時數採認及公餘進修補助申請
- 辦理教職員工退休、資遣、撫卹及退離慰問金發放事項
- 維護並更新人力資源管理系統資料與人事檔案管理
- 辦理教職員工各項福利、文康活動及健康檢查補助業務
- 負責核發各項人事證明書及支援校內重大活動行政作業
